Llegué un poco tarde, al haber estado a las 9:00 en
otro evento cercano. El programa incluía participar en cuatro mesas diferentes. En la primera mesa, coincidí con
Izaskun, Carmen,
Daniela y Maite. Me designaron portavoz, por lo que hube de quedarme en la misma mesa, y vino el segundo grupo. Estaba formado por
Isabel Pérez, Ohiane Egiguren y
Begoña Vallejo. Tras este debate, expuse una síntesis de lo convenido. Descanso y encuentro con los seis de
Aprendices allí convocados.
Julen y M@k (
su crónica) como organizadores, y como participantes
Germán,
Jaizki, Jorge y yo mismo. Con
Germán (ver su
crónica) coincidí en la tercera mesa, así como con
Oscar e
Iñigo (portavoz).. Por último, en la cuarta mesa coincidimos
Eva, Mikel,
Idoia y Jorge (portavoz, véase
vídeo de su síntesis). De las muchas reflexiones, magníficamente recogidas en el
Wiki Oficial, me sorprendió alguna mesa que aportaba que un modelo de referencia para "organizaciones centradas en personas" podía ser...
la familia, donde se renuncia a algunos aspectos de bienestar personal en pro del conjunto, con plena ganancia de todos. Arriba, magnífico cuadro gráfico de síntesis (
vista ampliada). Abajo, foto de la organización con tres
Aprendices.
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Llegué un poco tarde, al haber estado a las 9:00 en otro evento cercano. El programa incluía participar en cuatro mesas diferentes. En la primera mesa, coincidí con Izaskun, Carmen, Daniela y Maite. Me designaron portavoz, por lo que hube de quedarme en la misma mesa, y vino el segundo grupo. Estaba formado por Isabel Pérez, Ohiane Egiguren y Begoña Vallejo. Tras este debate, expuse una síntesis de lo convenido. Descanso y encuentro con los seis de Aprendices allí convocados. Julen y M@k (su crónica) como organizadores, y como participantes Germán, Jaizki, Jorge y yo mismo. Con Germán (ver su crónica) coincidí en la tercera mesa, así como con Oscar e Iñigo (portavoz).. Por último, en la cuarta mesa coincidimos Eva, Mikel, Idoia y Jorge (portavoz, véase vídeo de su síntesis). De las muchas reflexiones, magníficamente recogidas en el Wiki Oficial, me sorprendió alguna mesa que aportaba que un modelo de referencia para "organizaciones centradas en personas" podía ser... la familia, donde se renuncia a algunos aspectos de bienestar personal en pro del conjunto, con plena ganancia de todos. Arriba, magnífico cuadro gráfico de síntesis (vista ampliada). Abajo, foto de la organización con tres Aprendices. Technorati tags: | world-cafe-personas aprendices
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