Con la verdad por bandera: El poder de las estrellas

Atribuida, falsamente, a un hipotético diplomático noruego de la ONU, en realidad se trata de una perfecta campaña publicitaria para la revista portuguesa Grande Reportagem.

Así fuimos hace cuarenta y tantos años...

... y la única vez que toqué un timbre para molestar, camino del colegio, fue exactamente en este portal de la calle Ercilla de Bilbao, yendo (la ruta en coche actual, difiere del camino a pie de entonces) desde Gregorio de la Revilla, 20 (nuestra casa entonces) hacia el Colegio de los Escolapios (Alameda de Recalde, 19). Pido excusas... un poco tarde por aquella chiquillada que marcó el límite de las transgresiones que nos permitíamos por aquellos tiempos, en los años '60. [La foto parece que corresponde a París, pero induce recuerdos por la época en cuestión]

World Cafe: Personas y Organizaciones (II)

Llegué un poco tarde, al haber estado a las 9:00 en otro evento cercano. El programa incluía participar en cuatro mesas diferentes. En la primera mesa, coincidí con Izaskun, Carmen, Daniela y Maite. Me designaron portavoz, por lo que hube de quedarme en la misma mesa, y vino el segundo grupo. Estaba formado por Isabel Pérez, Ohiane Egiguren y Begoña Vallejo. Tras este debate, expuse una síntesis de lo convenido. Descanso y encuentro con los seis de Aprendices allí convocados. Julen y M@k (su crónica) como organizadores, y como participantes Germán, Jaizki, Jorge y yo mismo. Con Germán (ver su crónica) coincidí en la tercera mesa, así como con Oscar e Iñigo (portavoz).. Por último, en la cuarta mesa coincidimos Eva, Mikel, Idoia y Jorge (portavoz, véase vídeo de su síntesis). De las muchas reflexiones, magníficamente recogidas en el Wiki Oficial, me sorprendió alguna mesa que aportaba que un modelo de referencia para "organizaciones centradas en personas" podía ser... la familia, donde se renuncia a algunos aspectos de bienestar personal en pro del conjunto, con plena ganancia de todos. Arriba, magnífico cuadro gráfico de síntesis (vista ampliada). Abajo, foto de la organización con tres Aprendices. Technorati tags: | world-cafe-personas aprendices

"Tres Gymnopedias" de Fernando García Pañeda

Finalmente, en la Feria del Libro de Bilbao (más fotos con varios Aprendices) hemos podido adquirir "Tres Gymnopedias" del amigo de Aprendices, Fernando García Pañeda, quien gentilmente nos ha dedicado el ejemplar. Technorati tag: Fernando García Pañeda. [Pronto, una crónica de su contenido. Otros libros dedicados...]

World Cafe: Personas y Organizaciones (I)

Un interesante World Café, cuya crónica se publicará más adelante porque esta jornada es muy intensa en eventos y reuniones. Más fotos. Wiki Oficial. Technorati tags: | world-cafe-personas aprendicesSeguirán más vídeos (2º)...
Organizaciones líquidas from Mikel Agirregabiria on Vimeo.

Un mundo en transformación

Jornada convocada por Sabino Arana Fundazioa, en el marco de “Think Gaur Euskadi 2020”, con el siguiente programa. Technorati tags: | Think Gaur. Más fotos del evento.

5 de junio: El día del World Café... múltiple

Se avecinan World Cafés y quedadas por doquier. Todo seguido como el pasodoble. Hoy, jueves 5 de junio, estoy inscrito a tres y a una quedada. A primera hora y simultáneamente, 9:00, muy cerca, comienzan en el Palacio Euskalduna y en el Hotel Sheraton dos eventos. El primero, “Un mundo en transformación”, convocado por Sabino Arana Fundazioa, en el marco de “Think Gaur Euskadi 2020”, con el siguiente programa. El segundo, convocado por el Departamento de Innovación y Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, con la temática de "Personas y organizaciones" (sobre la que hemos apuntado algo en el post anterior). Forma parte del 2º Encuentro Europeo del World Café, con el siguiente programa.
Por la tarde-noche, deberíamos desdoblarnos para pasar por una quedada y otro World Café. La fiesta para celebrar el "apabullante éxito de crítica y público de Tres Gymnopedias" del amigo de Aprendices, Fernando García Pañeda (a quien le pediremos una dedicatoria), en la caseta de La librería de Deusto instalada en la Feria del Libro de Bilbao. Y a la misma hora, 19:00, pero en el Gran Hotel de Durango, se celebrará (y ya no creo que siga vivo para acudir y contárselo), una reunión del Forum Europeo de Administradores de la Educación, preparando el mega-encuentro Hezi-Berri organizado por el Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, Innobasque y Jakiunde, a celebrar entre el 14 y el 17 de noviembre en Bilbao. Aprendices que estarán en estos cuatro actos: En el 1º Iratxe Molinuevo; en el 2º, Julen, M@k, y muchos más; en el 3º, Fernando y muchos más; y en el 4º, Iñaki. Technorati tags: Technorati tag: | Think Gaur world-cafe-personas aprendices

Empresas acomodando personas

Hoy, corresponde hablar de empresas y personas. O mejor, de personas y empresas. Primero, las personas; segunda, las empresas. Porque quienes valen son las personas; y, a veces más, cuando se agrupan en empresas o para empresas conjuntas. Pero, otras veces, las personas sienten que sus empresas actúan contra o la margen de las personas que las hacen posible, e incluso, contra las personas a quienes facturan sus productos o servicios. La innovación ineludible consiste en lograr que las personas sienten como propias a sus empresas, tanto a aquellas en las que participan como trabajadores, colaboradores o accionistas, como a las otras a las que contribuyen consumiendo su labor. Las empresas son dirigidas por personas, pero si quienes 'guían realmente' son muy pocos han un riesgo de disociar personas y empresa. A menos que, en las decisiones de objetivos y de realización participe el conjunto de "activos" (personas que construyen la obra) y, aspecto clave, el conjunto de los "destinatarios" (personas que utilizan el producto). Sí, el nada novedoso concepto de prosumidores, porque todos somos -en mayor o menor medida- productores y consumidores de todas aquellas empresas con las que tengamos alguna relación. Pero, primer el aspecto de productor o consumidor, hay un factor que sintetiza la armonía máxima en esta interrelación personas-empresas: la comodidad mutua. Una comodidad bien entendida y una palabra a recuperar, en el sentido de estima, de empatía, de pensar en el otro, de cortesía, de aprecio, de sentirse copartícipe en la aventura, en las metas, en la visión del porvenir. En definitiva, compartiendo creencias y sabiendo que el bien de la empresa supone el bien de sus promotores (productores y clientes). Como en Aprendices, donde participamos porque -y sólo porque- estamos a gusto, cómodos. Así, las personas han de encontrar empresas con un entorno cálido donde aportar, donde vivir (gran parte de su tiempo), donde aprender, donde crecer, donde innovar, donde crear,... Sólo si se genera un clima de confort, perfectamente compatible con (y garante de) la productividad, se habrá acertado con el punto exacto que optimiza el tipo de empresas perfectas (una construcción social) que necesitamos y buscamos las personas. ¿Quieren una imagen de esta idea? Vean esos amables asientos de espera en una tienda de barrio donde charlan los parroquianos, o los sillones para un breve descanso de los trabajadores (como en la foto, por señalar el acolchado del sillón de trabajo)... Porque, para quienes no se hayan enterado, una empresa atiende y responde a diversas demandas de las personas, y generalmente no las más obvias. Nuestro móvil es para definirnos, no sólo para hablar; nuestro pan diario, más que alimentarnos, nos trae buenos recuerdos; nuestro proveedor de banca, electricidad, telefonía,... son empresas con quienes queremos avanzar juntos en un proyecto de futuro común. Personas, empresas, en ese orden, ¿nos ponemos cómodos para vivir y trabajar (en ese orden) mejor? Technorati tags: | world-cafe-personas aprendices