Crónica del I GetxoBlog & Beers & Twitts

Nos hemos reunido el el I Blog & Beers & Twitts de Getxo un grupo de 12 personas para celebrar la onomástica de Manu (Sotavento) y de Álvaro (Bori). Han sido más de 150 minutos de charla, debate, ideas y algunas pocas cervezas acompañadas de agua... y hasta de un ColaCao.
Se han recordado los eventos de inmediata celebración, como la II Cita GetxoBlog con Alberto Ortiz de Zarate (Alorza), además de cubrir informativamente con fotos y vídeos Santa Agueda el próximo 4 de febrero.
A propuesta de Marilu Pérez (Marikeli), la principal decisión ha sido celebrar en los próximos meses un GetxoPintxo por los barrios de Getxo. El domingo 21-2-2010 se seleccionará la ruta de los seis pinchos imprescindibles de otros tantos bares de Las Arenas. El objetivo final es publicar en los GetxoBlogs y en un libro estas recomendaciones gastronómicas.
Listado de asistentes: Manu Aresti, Blanca, Álvaro, Verónica Gómez, Patxo, la ecuatoriana Carmen Bergara, Juan Karlos Pérez, Raimuntcho Robles, Marilu Pérez, Mikel Agirregabiria,.., y nuestro anfitrión Santi del Bar Barbarella (que nos ha casi regalado las consumiciones). Abajo puede verse un fotomontaje de Manu "Sotavento" Aresti. Fotos del encuentro.

I GetxoBlog & Beers & Twitts: Jueves 21-1-2010

Recogemos del blog oficial de GetxoBlog.org del que formamos parte:

El próximo jueves, 21 de enero, se celebrará en el Bar Barbarella de Algorta (calle Euskal Herria, 2) el primer Blog & Beers & Twitts de Getxo, siguiendo el modelo marcado por Bilbao y Vitoria-Gazteiz, que tan buenos resultados está dando. El objetivo es sencillo, divertirnos un rato, conocernos, hacer networking y pasar una tarde-noche entretenida en compañía de unos cuantos amigos aficionados a lo mismo que tú.

El horario es de 20:00 hasta las 22:00, para que dé tiempo, a quien le interese, de coger el Metro. El precio de las cañas rondará el 1,5€, como suele ser habitual en otros eventos de este tipo. Así que nada, si no tienes nada mejor que hacer pásate el 21 de enero, jueves, de 20:00 a 22:00 por ahí y nos tomamos unas cañas a tu salud.

También estamos en este Grupo Facebook.

Open Innovation en la Cámara de Comercio de Bilbao

A través del imprescindible blog "Consultoría Artesana en Red" de Julen Iturbe-Ormaetxe tuvimos noticia de la convocatoria de una jornada sobre “La innovación en los procesos de gestión del conocimiento y el talento”. Con perfecta organización de la Cámara de Comercio de Bilbao, la presentación inicial ha sido a cargo de su Director General Mikel Arieta-araunabeña nombrado desde el inicio de este año (a quien hemos tenido ocasión de saludar, felicitar y desear una buena singladura). En el acto de inauguración, junto a los ponentes, han tomado brevemente la palabra Felipe Llano, en representación de Business Marketing School ESIC, y Joxe Mari Aizega en nombre de Mondragon Unibertsitatea, de cuyos claustros proceden ambos conferenciantes. El programa incluía dos ponencias:

“Liderazgo 2.0″
Para sobrevivir, las empresas no sólo tienen que adaptarse a los cambios sino que tienen que ser capaces de crear potenciando la innovación y el inconformismo del individuo.

D. Juan Carrión Maroto
Ph.D. (Doctor) in Business Management por la BIU – California University, Licenciado en Ciencias Económica y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Ingeniero Superior en Informática y DEA por la Universidad Pontificia de Salamanca, MBA por ESIC, PDD por el IESE.

Ha sido una brillante exposición con un experimentado conferenciante que ha recorrido con amenidad y ortodoxia 2.0 (¡sí, ya empieza a haberla!) la comparativa entre empresa Neardental 1.0 y la empresa Cromañón 2.0. Ha apostado decididamente por los valores, los comportamientos, las estrategias y las culturas 2.0, que buscan y desarrollan un liderazgo más universal y plano, con modelos flexibles, poco jerarquizados, ágiles y aprendizaje continuo. Sus reconocidas metáforas de Culturas Neardentales versus Culturas Cromañonas así como la de los peces cíclicos de Tanganica, perfectamente hilvanadas con referencias como Planilandia, han dado paso a conceptos clave a promover en las organizaciones: Intraemprendedores, inconformistas positivos, skunkworks,... Inmejorable su relación final de peso en el éxito de factores como pasión que supone el 35%, creatividad 25%, iniciativa 20%, intelecto 15%, diligencia 5%,... obediencia 0%. Su tesis final concluye que el nuevo liderazgo implica interacción a todos los niveles, creación de conversación y escucha activa con capacidad empática. Tras nuevas referencias múltiples al epistemólogo e historiador de la Ciencia Thomas Kuhn, el Principito y el zorro (léase aquí), el liderazgo de las "ovejas mansas", o desentrañando el éxito de la Barbie (como la primera muñeca que no representaba a un niño o niña),... ha recomendado rodearse de gente feliz (casualmente como lo hacíamos en este blog ayer mismo). Finalmente con un alegato a la libertad y al "aprender a desaprender", ha culminado condensando todo con una cita final del físico Richard Feynman que aboga por "Una cultura que cuestione sus propios memes (mitos)".

“Open Innovation, ¿acaso podía ser de otra forma?”
La innovación es fuente de competitividad en la economía actual y se basa en la forma en que las empresas generan nuevo conocimiento.

D. Julen Iturbe-Ormaetxe Licenciado en Psicología, especialidad Industrial, por la Universidad de Deusto y con varios cursos de postgrado relacionados con la gestión de empresa. Es consultor y profesor e investigador en torno a modelos de empresa abierta en Mondragón Unibertsitatea.

La segunda ponencia de un maestro como Julen, presentado por Santiago López (Director de Formación de la Cámara de Comercio de Bilbao), ha sido igualmente exhaustiva, con un enfoque quizá más aplicable y cercano a la realidad empresarial e institucional. Ha realizado un meditado elogio del 1.5, al menos como transición, reconociendo fenómenos inevitables como la glocalización y la imposibilidad de no aparecer en Google. Apostando por la tensegridad como metáfora arquitectónica del equilibrio de fuerzas centrípetas y centrígugas, ha cerrado su exposición con un cuádruple escenario de innovación abierta: Hacia el interior, en colaboración con los agentes implicados, con los usuarios y con el mundo en general (crowdsourcing). Por último, ha repasado una serie de empresas de referencia. Toda su intervención se ha grabado (véase abajo) y hemos incluido la presentación que expone en su blog. Algunas fotos del evento y vídeo de su intervención (en el centro del post).

La reunión también ha servido para (re)encontrar amistades (Silvia Muriel, Carlos Alonso,..., el mismo Julen Iturbe), conocer a Alicia Duñabeitia (ESIC), desvirtualizar a Aitor Bediaga,... Post en elaboración que será completado en las próximas horas.Open Innovation, ¿acaso podía ser de otra forma?

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Caricaturas a lo loco... nos regala la nuestra

Pernan Goñi Olalde en su blog Caricaturas a lo loco regala creaciones a las cien primeras personas que le escriban y le remitan un retrato. Sus últimas creaciones pueden verse en su cuenta Flickr. La caricatura superior con la que nos ha obsequiado está basada en una foto que le remitimos. Le agradecemos su rápida respuesta y le felicitamos por su capacidad y generosidad. Pronto comenzaremos a usar esta caricatura como avatar en algunas de las redes sociales. No es la única caricatura que nos regalan...

¿Estás vivo o eres un zombi?

En la vida existen muchas clases de personas. Y para clasificarlas, también hay muchas categorías. Pero una división, la más simple, es la siguiente que podemos aplicarnos todos: ¿Transmites alegría o tristeza? O lo que es lo mismo: ¿Estás activo o extinto?

Ser optimista es lo mejor por un doble motivo: Porque le alegra la vida a uno mismo y porque ser positivo es una cualidad que atrae a la gente. Así, el optimista vive más feliz por sí mismo, porque todo lo ve de color rosa, y porque está más arropado por los demás, lo que también contribuye a la felicidad.
Un buen consejo general es rodearse de gente feliz, acercarse a ellos, dado que la ilusión y la euforia se contagian; al igual que también se traspasa el pesimismo y la pesadumbre. De esta primera recomendación se deriva otra: Procurar ser más animado. Y para ello, el truco está en compartir las alegrías en público, y dejar las tristezas en la intimidad de los más cercanos. Por supuesto que es más fácil estar eufórico si la vida nos sonríe, pero el verdadero mérito reside en superar las desventuras con ánimo y jovialidad.

¿La humanidad necesita 7.000 idiomas?

Las PopTech son conferencias internacionales para intercambiar ideas inspiradoras y compartir propuestas de transformación como las reconocidas TED Talks (en este blog este tipo de exposiciones del máximo nivel se clasifican con la etiqueta TED. Aportamos un ejemplo de Pop!Tech 2008, en el que Dr. K. David Harrison explica la necesidad de cuidar y revitalizar la diversidad lingüística del planeta. En el caso de Euskadi esto refuerza nuestra preocupación por transmitir el euskara a nuestros hijos y nietos.
Es muy de agradecer el esfuerzo realizado por dotSUB para subtitular cualquier vídeo a cualquier lengua como proclama su lema. Más conferencias TED subtituladas (ya hay muchas charlas traducidas). El vídeo superior puede verse en este link con subtítulos, si no se visualiza en algún navegador.

La "hora azul" para fotografiar...

Hay una "hora bruja", "hora azul" u "hora mágica" (magic hour, golden hour) para obtener las mejores fotografías de paisajes y se produce dos veces por día: Durante la hora previa a la salida del sol y en la previa a su puesta. Las imágenes del alba o del crepúsculo se saturan de colorido, y las tonalidades azules están muy presentes (como en la imagen inferior y todas las seleccionadas del amanecer de hoy mismo). En esta referencial web de fotografía, xatakafoto, nos recomiendan algunos consejos:

• Usar del trípode como requisito indispensable.
• Jugar con el tiempo de exposición y la apertura del diafragma en función de la luz natural disponible.
• Para conseguir que la luz de las farolas parezca una estrella (con aspas) cerrar el diafragma.
• Con tiempos de exposición largos, emplear el disparador remoto o el temporizador de tu cámara.
• Mejor en formato RAW para evitar errores en el balance de blancos.
• Calcular las horas con una de estas aplicaciones: Sun/Moon Calculator o Gaisma.

Señal de tráfico... mal ubicada

Las señales de tráfico son necesarias, pero deben situarse cuidadosamente atendiendo también a criterios estéticos en las proximidades de monumentos como el Puente Colgante de Bizkaia. Véase en otra perspectiva cómo es imposible librarse de la pésimamente situada señal, que desde cualquier posición razonable impide fotografiar conjuntamente el monumento y a su artífice, Alberto de Palacio y Elissague. Solicitamos a la autoridad pertinente su reposicionamiento, bien a menor altura o bien en otro lugar más indicado.
Actualización: Finalmente conseguimos evitar la inoportuna señal con ayuda de un gran angular, como puede verse en la foto inferior (ver ampliada).